Decisiones Sala Laboral
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TEMA:INEFICACIA DEL TRASLADO - La constatación del deber de información es ineludible y debe mostrarse evidente que la decisión adoptada por la afiliada fue libre y consciente de cara a su futuro pensional, siendo necesario un consentimiento informado. / EXPECTATIVA LEGÍTIMA - La demandada efectuó cotizaciones que fueron debidamente recibidas, verificadas y publicadas por la entidad, con lo que por demás se creó en la afiliada una expectativa legítima para acceder y conservar un derecho pensional a cargo de quien venía administrando sus recursos pensionales y gestionó su calificación de pérdida de capacidad laboral, generando la convicción de estabilidad dentro de su situación jurídica concreta.
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TEMA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - cuando el empleador haga uso de la facultad unilateral de terminación del contrato de trabajo con justa causa, deberá cumplir con unas garantías obligatorias / REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - cuando el empleador enmarca las razones del despido en una falta grave previamente definida y calificada como tal en los reglamentos, esto debe ser evaluado y avalado por los juzgadores /
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TEMA: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES / CÓNYUGE SEPARADA DE HECHO - resulta necesario probar: i) la convivencia de cinco años en cualquier momento con anterioridad a la muerte y ii) la existencia de sociedad conyugal vigente / INTERESES MORATORIOS /
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TEMA: CONTRATO DE TRABAJO / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA - no basta la afirmación para predicar la existencia de una solidaridad, pues, aunque la Corte en su jurisprudencia ha señalado que el beneficiario de la obra debe responder solidariamente, lo cierto, es que dentro del proceso debe existir suficiente prueba de que se benefició de la misma, para poder endilgar una responsabilidad /
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TEMA: CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES O MANDATO - El contrato de mandato es ley para las partes y genera obligaciones entre quienes lo celebran; para el caso de los mandantes surge la obligación de pagar los honorarios que puede ser por un valor determinado al inicio o durante el curso del proceso, o también al finalizar favorablemente la gestión judicial si se trata de un pacto por cuota Litis. /
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TEMA: CÁLCULO ACTUARIAL - Para el reconocimiento de la pensión de vejez se tendrá en cuenta “…El tiempo de servicios como trabajadores vinculados con aquellos empleadores que por omisión no hubieren afiliado al trabajador…”. / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL ICBF – La corte ha precisado que no se configura responsabilidad solidaria del ICBF por las obligaciones laborales generadas a cargo de administradores de hogares infantiles, en el marco de un contrato de aportes. /









