TEMA: DESPIDO INDIRECTO. Indemnización por despido de persona en estado de embarazo. ESTABILIDAD REFORZADA. La causa del despido debe deberse a dicha condición y probarse que el despido se dio en razón de ello. CARGA DE LA PRUEBA. Quien tiene interés jurídico en que un hecho resulte probado, no lo logra, debe correr con las consecuencias adversas o desfavorables que ocasione la falta de la prueba.
PONENTE: JOHN JAIRO ACOSTA PÉREZ
FECHA: 06/02/2018
TIPO DE PROVIDENCIA: Sentencia
TEMA: ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR SALUD- El trabajador padecía una condición de salud limitante conocida por el empleador al momento del despido, lo que tornaba imperativa la autorización del Ministerio del Trabajo, aunado a que, la...
